Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

Mais60 está em conformidade com a Lei de Igualdade Salarial

É com imenso orgulho que informamos que a mais60 está em plena conformidade com a Lei de Igualdade Salarial. E o nosso compromisso com a equidade de gênero está refletido nos números do nosso Primeiro Relatório Nacional de Transparência Salarial, emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego e pelo Ministério das Mulheres.

Hoje, a composição da nossa equipe reflete nosso compromisso com a inclusão: 72,5% do time da mais60 é formado por mulheres. Além disso, estamos felizes em compartilhar que 66% dos cargos de liderança em nossa empresa são ocupados por mulheres. Já o salário médio pago às mulheres na mais60 equivale a 127,9% do recebido pelos homens.

Mesmo com resultados tão expressivos, reconhecemos que ainda há trabalho a ser feito. Por isso, reafirmamos o compromisso contínuo com a equidade entre mulheres e homens em nossa empresa. Também nos comprometemos a manter nossos esforços para criar um ambiente de trabalho seguro, acolhedor e que valorize e promova o talento, a capacidade, as habilidades e a inteligência das nossas colaboradoras.

Acreditamos firmemente que esse é o caminho rumo a uma sociedade mais inclusiva e justa em oportunidades e direitos para todas e todos.

Acesse o nosso relatório aqui.